קבוצת גדיש
ב-1979 גדיש הוקמה ומאז היא מעניקה לא מעט שירותים הנדסיים בתחום התשתיות והבניה. וכשאנחנו כותבים לא מעט אנחנו מתכוונים לזה: מניהול סטטוטורי, ניהול תכנון, ניהול ביצוע כולל פיקוח צמוד ועד ליכולת לספק מענה הוליסטי לכל שירותי הניהול ההנדסי. בקבוצה מאות עובדים קבועים תחת סביבה מקצועית ומאתגרת וגם בצורה מקסימה אווירה ביתית ומשפחתית, וישר מרגישים אותה כשנכנסים למשרדים. הקבוצה מנהלת מעל 100 פרויקטים בשנה, בהיקף שנתי של 1.5-2 מיליארד ₪
מיתוג בחברות ותיקות הוא תהליך קצת יותר מאתגר כי יש מורשת והיסטוריה, ורצון מוצדק להצמד נוסטלגית לפעילות ארוכת שנים. המטרה שלנו הייתה לבנות שפת מותג חדשה, שתדגיש את האבולוציה מהעבר, ולא תמחוק אותו.
היו עוד דרישות: לשלב גישה בינלאומית ודו לשונית, ולכן הלוגו בנוי משילוב האותיות G ו-ג. הצבעוניות גם עברה התפתחות, ובחרנו לכחול ולצהוב שהיו, גוונים עמוקים יותר כדי לספק מראה בוגר, יוקרתי ובינלאומי
ידענו שהשימוש בשפת המותג יהיה רחב וישמש לפרינט ולדיגיטל: ממוצרים משרדיים כולל מוצרי קד"מ, ועד לסושיאל, למצגות חברה ולאתר. לכן יצרנו שפה רחבה שנעזרת בצבעוניות רקע בהירה וכהה, בשטיפות צבע ליצירת אחידות בתמונות בעלות אופי ויזואלי שונה ומגוון, ובמשחקיות ויזואלית מצורניות הלוגו.
האתר האינפורמטיבי-תדמיתי מדגיש את פתרון ה-ONE STOP SHOP שהחברה מספקת ללקוחות, כשלכל תחום פעילות צרפנו את הפרויקטים הרלוונטיים. מעבר למידע האינפורמטיבי הכללי, האתר משמש גם ככלי לגיוס מועמדים ומועמדות ולהצגת מכרזים בהם החברה משתתפת. האתר נבנה באופן נוח ונגיש ומתוחזק ומעודכן באופן דו לשוני
"הניסיון ההנדסי והניהולי המצטבר של הקבוצה מניבים לה יתרון תחרותי – ההבדל הוא בפרטים הקטנים"
"זכרו את העבודה עם גדיש!" – זה מה שאנחנו אומרים בסטודיו כדי לתת דוגמה לעבודה טובה וכיפית עם לקוח. הכול תיקתק כמו שעון, ביעילות ובזמן שיא. ככה זה כשעובדים עם חברת ניהול פרויקטים מובילה. אבל גולת הכותרת של הפרויקט הוא החבר'ה. האנשים המדהימים. גם רגעים מאתגרים וברור שהיו כאלו – הכול התנהל בטוב ובגובה העיניים. זו גישה שנמצאת ב-DNA של גדיש, וכשזה אותנטי זה קסם אמיתי לעבוד אתו
